|
С появлением полиграфа в качестве инструмента, способствующего раскрытию преступлений, возникла и проблема законности его применения.
Проведение полиграфических обследований как при расследовании и раскрытии преступлений, чрезвычайных происшествий, так и при решении кадровых вопросов законодательно обосновано.
В настоящее время в Украине использование полиграфа законом не запрещено. Получение лицензии на его приобретение и использование не требуется
Использование полиграфа в Украине осуществляется на основании норм Конституции Украины (ст.ст.10, 28, 29,:№), уголовного судопроизводства, Законов Украины "О языках","О милиции","Об оперативно розыскной деятельности", Трудового законодательства и других нормативно-правовых актов.
Правовым основанием для проведения опросов с помощью полиграфа при отборе кадров является Кодекс законов о труде Украины:
- Статья 26 Кодекса предусматривает возможность проведения дополнительных проверок при принятии на работу;
- Статья 40 Кодекса определяет, что трудовой договор с работником может быть расторгнут при обнаружении несоответствия этого работника занимаемой им должности.
- Постановление Кабинета Министров Украины №170 от 19.03.1994 г. "Об упорядочении применения контрактной формы трудового договора" закрепляет право работодателя на прекращение трудовых отношений и по другим, которые не предусмотрены трудовым законодательством, но указаны в трудовом контракте (п.21 Постановления).
Вариант выписки из Контракта, который заключается с соискателем при устройстве на работу:
"…Учитывая значимость и ответственность возложенных обязанностей, сотрудник обязан регулярно проходить специальное психофизиологическое исследование с использованием методик, не наносящих вред здоровью". Полученная в ходе обследования информация носит конфиденциальный характер и доводится только до руководителя предприятия.
|
